Y si lanzamos una pregunta al aire… ¿Es posible Rediseñar Nuestra Enfermería? Y no me refiere a este humilde blog, si no a la concepción que tenemos de la profesión y la manera en que la entendemos. Claro una pregunta complicada, y yo no soy ningún experto en la materia. Pero me pica la curiosidad. Es por eso que hemos buscado a alguien que consideramos experto en innovación enfermera.
Se trata de Carlos Martínez (@carlos40845 ), Diplomado en Enfermería por la Universidad Sant Joan de Déu de Barcelona. Máster en Educación para la Salud por la Universidad de Lleida. Máster en Epidemiología y Salud Pública, especialidad recerca, por la Universidad Pompeu Fabra. Ha cursado el postgrado de Enfermería en Atención Primaria y Comunitaria por la Universidad Autónoma de Barcelona. En la actualidad está cursando sus estudios de Doctorado en la Universidad de Lleida. Es Coordinador de Proyectos en PAMEM (Institut Municipal d’Assistència Mèdica al Personal Municipal) participando en proyectos Nacionales e Internacionales en el área de e-salud, salud pública y enfermería. Sus principales áreas de interés están centradas en la atención a la cronicidad, la alfabetización en salud y las prácticas avanzadas de enfermería. Finalmente y como nueva área está muy interesado en investigar y desarrollar proyectos relacionados con la innovación, creatividad y el diseño dentro del ámbito de la salud.
Pero, le hemos preguntado sobre la innovación en la propia profesión, ¿es posible Rediseñar la Enfermería? Y esta es su opinión….
Fernando Campaña Castillo, Editor de Nuestraenfermeria.es
Foto de portada Algunos derechos reservados por Christian Lendl
¿Cuál es el reto de rediseñar la enfermería?
Es extremadamente difícil y complicado dar respuesta a esta pregunta ya que somos muchas enfermer@s que estamos en ello y se complica aún más ya que los estamos haciendo desde múltiples perspectivas. Entonces, no es complicado sino complejo. Algo complejo está compuesto por varias partes interconectadas o entrelazadas cuyos vínculos crean información adicional no visible antes por el observador. Utilizar esta definición de sistema complejo me ayuda a darte respuesta a la pregunta: ¿Cuál es el reto de rediseñar la enfermería?
Somos muchos, los enfermer@s que desde diferentes áreas rediseñamos y repensamos nuestro día a día. Afortunadamente, nos estamos interconectando (como un sistema complejo) y los vínculos de nuestra relación están creando información adicional para el rediseño de la enfermería. Cada uno de nosotros está aportando una parte de conocimiento, de creatividad, de innovación y de nuevas motivaciones que nos obligan de alguna manera a compartirlo en un espacio (físico o virtual). Este espacio es nuestra red, una red de enfermer@s con motivaciones para avanzar y es ésta red la que realmente rediseñará la enfermería.
Esto mismo me ha pasado con un grupo de colegas de trabajo cuando empezamos con el proyecto Por lo tanto, creo que el reto de rediseñar la enfermería depende de varios aspectos: Bueno, espero haberte dado una idea de mi manera de entender el rediseño de la enfermería y animo a tus seguidores a que aumenten esta lista de 4 aspectos para diseñar Nuestra Enfermería. Carlos Martínez (@carlos40845)
Carlos, Fer, no puedo estar más de acuerdo. compartir es sumar y ello influye y refuerza la necesaria deifusión, tanto de ideas, como de conocimiento, como de resultados…todo, esa difusión tan necesaria para que la innovación no sea cosa de unos pocos y por ello perdamos fuerza como profesión. Crecer, repensando e innovando para desarrollar rediseños de impacto y difundir, conectar y llegar.
Buen día y un abrazo a ambos
Gracias Zulema por compartir ideas con nosotros, viniendo de tí es todo un lujo, ya que eres una gran innovadora.
Claro, ¿pero cómo articular esta gran necesidad (interconexión, cooperar…) en un entorno profesional en el cada cual va a su bola?
Excelente entrada, excelente reto…
Quizás cuando la brecha digital vaya disminuyendo, el interés profesional cambie y se puedan articular mejor ciertos retos que en las redes sociales se salvan un poquito. Todo un honor tener por este blog! Gracias.
Suscribo los 4 puntos expuestos por Carlos para rediseñar la Enfermería. Y a ese rediseño me permitiría añadir mis 6 propuestas y/o características para una enfermería futura, levedad, rapidez, exactitiud, visibilidad, multiplicidad y conclusión, que creo imprescindibles para redefinir nuestra profesión.
Entrada sublime, como siempre!
GRacias Jaume por aportar tu visión y las características que crees necesarias.