Trabajar como enfermera en Alemania: Mitos y Realidades

Erika Lozano

Trabajar como enfermera en Alemania – Mitos, Realidades

Cada vez son más los enfermeros españoles que han elegido Alemania como destino para vivir y trabajar, en parte debido a la poca estabilidad laboral que atraviesa el sector sanitario en nuestro país.

El portal de empleo Enfermeras Alemania, con más de 4 años de experiencia, ha dado apoyo y orientación a más de 300 enfermeros españoles para encontrar un puesto de trabajo en Alemania y ha ayudado a mejorar su situación laboral en el país.

Son muchos los rumores y mitos que circulan sobre la enfermería española en Alemania, Reino Unido y otros países elegidos por los enfermeros españoles. Hoy vamos aclarar brevemente el trabajo en Enfermería en Alemania, para que no tengáis ninguna duda.

¿Las funciones de enfermería son diferentes que en España?

Hay ocasiones donde las funciones del enfermero tienen una carga mayor de cuidados básicos del paciente (de los cuales se encarga en auxiliar en España), especialmente en residencias de mayores, empresas de cuidados domiciliarios y clínicas de rehabilitación neurológica. Este suele ser el primer paso de la mayoría de los enfermeros y enfermeras que vienen a trabajar a Alemania y que contactan con nosotros para conseguir un puesto de trabajo en un área especializada.

Por el contrario, en los servicios especializados las funciones que se desempeñan son muy similares a las que se realizan  en España. Nuestro portal de empleo trabaja principalmente con hospitales públicos y con algunas clínicas reconocidas de Alemania y los puestos de trabajo que ofrecemos son en su mayoría en quirófano, anestesia, cuidados críticos e intensivos, urgencias y diálisis.

¿Es verdad que cobraré menos que un enfermero alemán?

No, el sueldo de un enfermero en Alemania depende de diversos factores, como el centro de trabajo, la región de Alemania donde este se encuentre, si se trabaja en un servicio especializado y por supuesto de la experiencia del enfermero. La mayoría de los puestos de nuestro portal de empleo Enfermeras Alemania son para trabajar en hospitales públicos de Alemania, donde los salarios se rigen por convenios estatales. Por otro lado, los hospitales que no son públicos con que colaboramos tienen un sistema salarial equivalente para todos sus trabajadores, independientemente de su nacionalidad. En cualquiera de nuestras ofertas de trabajo tu sueldo será el mismo que el del resto de tus compañeros.

¿Se reconocen allí mis estudios de Grado o Diplomatura en Enfermería?

Si, el reconocimiento por parte de Alemania de los estudios de enfermería realizados en cualquier país de la UE es automático, no obstante, para esto es necesario disponer de el nivel de idioma B2 (con la excepción de Hessen donde actualmente es suficiente con un certificado B1 Pflege) y presentar una serie de documentos. Este proceso puede tardar entre uno y tres meses, según la región de Alemania donde se solicite.

¿Es cierto que no se valora bien la enfermería española?

No, los enfermeros españoles están considerados entre los mejor preparados dentro de la UE. Los hospitales alemanes son muy conscientes de este dato y por eso cada vez se incorporan más enfermeros españoles.

¿Es posible seguir avanzando en mi carrera como enfermero en Alemania?

Si, todas las ofertas de trabajo de Enfermeras Alemania ofrecen posibilidades de desarrollo profesional, donde es posible tras un tiempo trabajado, cursar la especialidad que se elija, especialmente en nuestros hospitales públicos universitarios.

¿Es verdad que los españoles viven en zonas remotas de Alemania?

No, por lo menos en el caso de nuestro portal de empleo nos esforzamos para que los puestos de trabajo se localicen en las principales ciudades del país, pues creemos que esto ayuda a la integración y vida social de nuestros enfermeros.

¿He oído que si me voy antes de tiempo tendré que pagar una multa, es eso cierto?

En ocasiones existen cláusulas de permanencia, por lo que hay que asegurarse bien (como en cualquier otro país y sector) de lo que se establece en el contrato de trabajo que se firma. En todo caso, nuestro portal de empleo no tiene políticas de permanencia y por tanto no impone ningún tipo de multa. El contrato de trabajo, el cual es indefinido con un periodo de prueba de 6 meses, se firma directamente con el hospital y se puede rescindir dando el tiempo de preaviso necesario.

¿Necesito experiencia para poder trabajar en un servicio especial como Quirófano o Cuidados Intensivos?

No, si bien es cierto que la experiencia en servicios especiales está muy bien valorada, es posible empezar a trabajar en uno de estos servicios sin experiencia con un buen nivel de idioma. El hospital brindará un tiempo de formación las primeras semanas / meses y tu cobrarás tu sueldo normal.

¿Si utilizo un portal de empleo, este se quedará con parte de mi sueldo?

No, en absoluto. Nuestros honorarios vienen de parte de los hospitales con que colaboramos. Los servicios que prestamos son totalmente gratuitos para los enfermeros. Te brindamos apoyo durante todo el proceso de selección, contratación, y después de este en caso de ser necesario.

¿Te interesa trabajar como enfermero en Alemania? ¡Visítanos! En nuestra web encontrarás numerosas e interesantes ofertas de empleo, así como recursos útiles para crear tu Curriculum Vitae, carta de motivación o para la entrevista de trabajo.

http://www.enfermeras-alemania.es/ofertas-de-trabajo

Por Erika Lozano.